「特定社会保険労務士」の小林経営労務管理事務所にお任せ下さい！
現在の就業規則の診断から、新規の就業規則作成まで、就業規則のプロ「小林経営労務管理事務所」が、「実際に使える就業規則」をお作りします。
今は特別問題はないが、とりあえず聞いてみたいことはありませんか？
「特定社会保険労務士」の資格を持つ小林経営労務管理事務所(代表 小林健志）では、「個別的な労働問題」や「職場トラブル」に対応する、代理人として、御社の為に活躍致します。どうぞ、お気軽にご相談下さい。
ご満足のいただける、回答を心がけて行きたいと思います。
代表Blogはこちら Twitterはこちら
就業規則本則＆別規程新規作成・変更・改訂、見直し
事業主様の悩み・経営上の問題点や改善点を一緒に考え、最良の方策をご提案します！！
貴社のリスクやトラブル回避、または実際に起こってしまった諸問題等の解決のために・・・
36協定、その他の協定・派遣事業許可申請・職業紹介事業許可申請 他許可申請業務を行っています。
